【第12回スポーツ・レガシー分科会 第12回健幸アンバサダー・人材育成分科会 合同分科会】 が 会場参加とWEB中継のハイブリッド形式にて開催されました。

日時：2023年3月24日（金）15:00～17:25

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎121教室/zoom

（概要）

スポーツ・レガシー分科会の河野一郎座長と久野譜也副理事長の挨拶で合同会が開始されました。最初に先進自治体の取り組み事例として、茨城県取手市健康増進部健康づくり推進課長の樋口康代様より「妊産婦・子育て女性の健康づくり事業」について、石川県白山市健康福祉部次長兼長寿介護課長の中川真様より「運動の習慣化を通じた、医療・介護連携による認知症予防の取組み」についてのご発表をいただきました。次に、健幸アンバサダー・人材育成分科会の大野裕座長より「スポーツウエルネスとこころのスキルアップトレーニング」と題しこころが体に与える影響とこころのスキルアップトレーニングについてのご発表をいただきました。続いて、榊原記念病院顧問の伊東春樹様より「TeleMedExClub/運動を軸としたオンライン生活習慣改善プログラム」と題し動脈硬化と運動とその効果についてののご発表をいただきました。休憩をはさみ、スポーツ庁健康スポーツ課長の和田訓様より「スポーツによる健康増進～誰もがスポーツをする社会の実現に向けて」と題し、スポーツ庁の取り組みについてのご発表をいただきました。

埼玉県戸田市長の菅原文仁様より「キッズ健幸アンバサダーの取組みと来年度の方向性について」と題し戸田市での取り組み事例をご発表いただきました。それぞれのご発表の後、会場参加者より活発な意見交換がおこなわれました。

最後に、健幸アンバサダー・人材育成分科会の大野裕座長よりまとめをいただき閉会となりました。

第６回withコロナシンポジウムが、健幸アンバサダー・人材育成分科会との共催によりWeb中継方式にて開催されました。

日時：2020年12月2日（水）10:00～12:00

（概要）

久野譜也副理事長の挨拶で分科会が開始されました。最初に特別講演として西尾チヅル様（筑波大学 教授 ）より 「社会人大学院の役割と教育方法：筑波大学の事例に基づいて」 と題して、社会人大学院のあり方について筑波大学の事例を元に講演いただきました。次に 「with/after コロナに対応できるビジネス及び地域人材の育成法」 と題しシンポジウムパートおこなわれました。まず、「課題設定型の人材育成」 と題し渡邉 理津子様（東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム シニア・プログラム・オフィサー）よりこれまでの経歴をご紹介をいただいた後、高梨 直紘様（東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム 特任准教授）より、東京大学での取り組みと、これからの人材に求められる課題設定型の重要性についてお話いただきました。引き続き健幸アンバサダー・人材育成分科会の副座長である塚尾晶子様（つくばウエルネスリサーチ取締役）より「社会イノベーション能力の向上法」と題し社会イノベーターとして活躍されている方々の保有スキルについて分析いただきました。続いて久野副理事長の司会のもと活発な意見交換がおこなわれた後、閉会となりました。

第１1回【健幸アンバサダー・人材育成分科会】が、【スポーツ・レガシー分科会】と

合同で開催されました。

日時：2020年2月18日（火）10:00～12:30

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　1階　119講義室

（分科会概要）

スポーツ・レガシー分科会 河野座長 と健幸アンバサダー・人材育成分科会 下光座長の挨拶により合同会が開始されました。始めにスポーツ庁参事官の増井 国光様より「地方創生におけるスポーツ・健康まちづくり」と題した講演をいただだいた。次に同じくスポーツ庁健康スポーツ課長 安達 栄様より「2020年度以降のスポーツと健康づくり施策」について講演をいただきました。続いて、SWC協議会久野副理事長より「ヘルケア事業がより成果を生むための官民人材イノベーター化の具体策」について講演をいただきました。次に自由民主党の遠藤 利明 衆議院議員より「ポスト2020を見据えたスポーツレガシーの展開」と題し、スポーツ行政のこれまでと今後について講演をいただきました。引き続き、「医療と連携したスポーツによる健康づくり施策」 と題し、山口県宇部市 、兵庫県西脇市 、埼玉県本庄市 、山形県中山町より事例のご紹介をいただきました。 最後に河野座長、下光座長よりより総括をいただき終了となりました。

第１0回【健幸アンバサダー・人材育成分科会】が開催されました。

日時：2019年4月18日（木）15:00～17:00

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　1階　120講義室

（分科会概要）

下光輝一座長の開会の挨拶の後、旭化成とアニコムホールディングスとクリーンエアより、新会員としての挨拶があった。

次に、武蔵野大学 看護学部 教授 中板育美が、「保健医療職の人材育成を担う立場から」ついて発表。つくばウェルネスリサーチ 執行役員の塚尾昌子副座長は、「住民や社員が担うインフルエンサーとしての健幸アンバサダーの育成のPMの立場から」ついて発表。そして白寿生化学研究所 取締役副社長 原　浩之は、「ビジネスのン下で健幸アンバサダーを育成する立場から」というテーマを発表。その後、久野譜也副理事長の進行のもと、先ほど発表された3つのテーマについてディスカッションが行われた。それには、新潟県見附市 市長 久住時男、静岡県医療健康局 技監 土屋敦子が参加した。

次に、森永乳業、旭化成、埼玉県所沢市より、会員による活動PRと分科会への期待をそれぞれ発表した。

最後に、下光輝一座長から、まとめと今後の方向性について説明の後、閉会した。

以上

第9回【健幸アンバサダー・人材育成分科会】が開催されました。

日時：2018年11月8日（木） 13時00分～15時00分

場所：芝浦ルネサイトタワー11階 カーブスジャパン研修センター

（分科会概要）

下光座長からの開催挨拶をいただいた後、

基調講演として

　東京医科大学の井上教授より

　・「座位行動（座りすぎ）と健康との関係について」

　資生堂ジャパン株式会社の池山様より

　・「粧うことで健康寿命を延ばす ～資生堂化粧療法プログラムのご紹介～」

　八幡市役所の寺田様より

　・「八幡市における健幸アンバサダープロジェクトの活用状況」

のご報告をいただきました。

次に分科会事務局より

健幸アンバサダープロジェクトの2018年度実績と今後の計画などの

各種報告がされました。

その後、全体での意見交換をおこない、閉会となりました。

以上

第8回【健幸アンバサダー・人材育成分科会】が開催されました。

日時：2018.07.11 (水) 13:00～15:00

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　120講義室

（分科会概要）

下光座長からの開催の挨拶で、これまでの振り返りと今後の目標についてお話いただきました。

最初にスギホールディングス相談役の杉浦様より、基調講演として、地域密着型での社外、社内における様々な活動事例を紹介いただきました。

次にパネルディスカッションとして、

自治体および企業での健幸アンバサダーへの取り組み状況、

　１）新潟県見附市での健幸アンバサダーの活動内容と今後への期待

　２）静岡県での健幸アンバサダーの活動内容と今後への期待

　３）カーブスジャパンでの健幸アンバサダーの活動内容と今後への期待

をご報告いただいた後、

　４）2018年度健幸アンバサダープロジェクトの概要2018

が発表されました。

総合ディスカッションでは、久野先生の司会の元、多くの意見交換がおこなわれました。

最後に新潟県見附市の久住市長より閉会の挨拶をいただき、閉会となりました。

【H30年度 健幸アンバサダー養成講座のキックオフMTG】が開催されました。

日時：平成30年5月2日（水）

場所：筑波大学東京キャンバス文京校舎

第６回【健康長寿推進員・人材育成分科会】が開催されました。

日時：平成29年3月15日（金）15:00～17:00

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　1階　120講義室

（分科会概要）

　平成28年度厚生労働省地域におけるインセンティブ情報ネットワークモデル構築事業である「健幸アンバサダー養成プロジェクト」について、塚尾副座長から概要及び事業結果について報告された。健幸アンバサダー養成にあたり、カリキュラムの開発やモデル地域における介入効果などについて実証事業が行われた。初年度の認定者は742名で、次年度には約1万人を目標に活動を行うことなどが紹介された。また、最終目標200万人の認定に、向けて拡大策の具体化、ビジネスモデルの構築などをアウトカムとする次年度の事業計画案が提示され、参加者との討議が活発に行われた。　以上

第５回【健康長寿推進員・人材育成分科会】が開催されました。

日時：平成28年11月25日（金）15:00～16:00

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　1階　120講義室

（分科会概要）

　長野県須坂市浅野章子様より、「須坂市保健補導員会と協働による健康づくり」の講演が行われ、健康補導員等の住民活動の報告があった。須坂市では、60年に渡り健康補導員の活動が行われている。任期を定める・市だけでなく県も超えて交流を行っている等、活動が長く続いている秘訣を交えつつ、活動の成果報告がされた。

　続いて、厚生労働省健康局青木史子様より、「住民組織活動の現状と今後の展望」の講演が行われ、住民組織活動の紹介がされた。その上で、組織構成員の高齢化や他組織との連携不足などの住民組織が抱える課題が報告された。両者とも官民連携および企業との連携が今後の課題になると考えられる。

　最後に、塚尾副座長より、地域におけるインセンティブ情報ネットワークモデル事業「健幸アンバサダー養成プロジェクト」についての活動報告が行われた。　以上

第４回【健康長寿推進員・人材育成分科会】が【まちづくり分科会】、【スポーツ・レガシー分科会】と合同で開催されました。

日時：平成28年3月30日　　15：30～17：30　

場所：東京ミッドタウン・タワー４階　Room９

出席者　85名

（分科会概要）スポーツレガシー分科会に掲載

第３回健康長寿推進員・人材育成分科会が開催されました。

日時：平成28年1月18日（月）　15時30分～17時30分

場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎　１階　119講義室

出席者：企業・団体数22団体・40名

（分科会概要）

下光座長から、本部会は健康長寿社会形成法運用上の核となる人材を育成するためのアイデアを提出するという重要な役割を担っているとの挨拶をいただき、続いて宮川薬局宮川様より、わが国初の薬局を拠点とした健康づくりである「仙台ウェルネスファーマシークラブ」の取組みについての基調講演が行われ、短期収支にとらわれない長期的な対応が必要との認識が述べられた。

　続いて、企業における健康長寿推進員の活動イメージと具体化のための課題について、大塚製薬株式会社、株式会社カーブスジャパン、第一生命株式会社からご提案をいただいた。

最初に、大塚製薬株式会社の清水様から、企業戦略、EBM/EBN:栄養製品のエビデンス、PPP（公民連携）:自治体との包括連携協定、健康維持・増進の取組：健保組合との取組について説明があり、健康長寿推進員具体化に向けては、健康長寿推進員については社員ひとりひとりの対応は困難かもしれないが、これまでのノウハウ、情報の提供を行いたいとの認識が示され、身近な地域単位のSWC協議会の中での産官学連携の複合的な体制構築についてご提案いただいた。

　次に、株式会社カーブスジャパンの増本様から、健康長寿の対象者としてカーブス会員70～80%にあたる50万人を予測、活動イメージとしてソリューションと啓発をわけることの重要性、課題として社内コンセンサスには特に問題なく、推進員の資格取得についてはハードルを下げ、提供コンテンツはわかりやすく、シンプルで、面白いものが望まれるとしたうえで、制度化にあたっては企業が自社の従業員や顧客を対象に、その教育や活動推進を積極的に進める仕組みが必要であること等が示された。

最後に、第一生命株式会社の真鍋様から、最近の「がん」「循環器病」「認知症」などの啓発への取組みとして、ナショナルセンターとの連携、がん啓発を中心にした16市との協定締結、健康情報提供における各種事例が紹介された後に、インフルエンサーとしての営業職員チャネルの可能性、自治体等との協働における課題として自治体対応の温度差について言及された。

　こうした提案を受け、総合討論では、自治体対応の温度差、7割の無関心層へのアプローチ等について、見附市長の久住様、中野区瀬田様等からご意見をいただいた。また、委員としての任命を前提としている健康長寿推進員の位置付けについて、一定の教育は必要であるが、自社で賄える部分と、そうでない部分の整理、さらに、その具体的方策について意見をいただいた。その中で、イオン株式会社佐藤様から、対象として薬剤師1,500人、認知症サポーター50,000人、都道府県にある社員OB（定年・結婚退職等）の組織、県・医師会ですでに育成プログラムのあるところのネットワーク活用等を想定しており、どこかでケーススタディをしたいとの意向が示された。

　最後に、久野副会長から５月の総会開催に向けてのご案内、さらに、分科会としての実証実験をやる必要性を認識しており、協議会としての予算要求に向けて提案を行い、来年度具体化し、その成果と課題が見えた中で国に提言していくというイメージを持っており、下光座長と相談の上、メール等でアンケート、意見聴取をお願いすることが示された。 

第１回分科会が開催されました。
日時：平成27年8月27日（木）　9：30～12：00
場所：筑波大学東京キャンパス文京校舎1階・119会議室

出席者：企業・団体数　25団体、参加者数　44名

（分科会概要）

　議事概要：総合司会の清水様（大塚製薬）により分科会は進行され、久野協議会副会長、オブザーバー代表の安藤医療費適正化推進室長様にご挨拶をいただき、引き続き、会員企業団体から本分科会への参加に際し、自治体に密着した営業人材・営業店舗等における人材育成について具体的な取り組み案などが紹介された。

下光座長（健康・体力づくり事業団理事長）からは、活動方針等が示された。分科会の人材育成のイメージとして①「政策担当者のイノベータ研修」、②「地域住民のインフルエンサーとしての健康長寿推進員の育成プログラム」があげられた。

　久住副座長（見附市長）からは住民に自助努力を求めることが重要で、そのためには自治体職員の人材育成が重要であるとのイノベータに必要なスキル等の養成について紹介がされた。

五十嵐専門官（厚労省健康局）からは地域における保健活動の紹介があった。

塚尾副座長（つくばウエルネスリサーチ）からは健康都市プロジェクトにおける保健活動について述べられ、地域のソーシャルキャピタルの活用を通じた健康なまちづくりの推進の在り方が紹介された。

　芳賀栄養指導室長補佐（厚労省健康局）からは栄養課題が多様化している現状について紹介された。

その後、総合討論では、無関心層に訴求するインフルエンサーとして期待される健康長寿推進員の在り方が議論された。その中で市民だけでなく、地域に密着したソーシャルキャピタルを活用した活動が重要という議論などがされた。